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中铝贵州企业召开一至二月份经济活动分析会

【铝道】3月11日下午，中铝贵州企业在办公大楼五楼会议厅召开1、2月份经济活动分析会。厂、分公司领导冷正旭、刘亚平、陈刚、阮响明、刘建钢、邹善能、祝瑞勤，巡视员，厂长、总经理助理，清镇煤电铝一体化项目建设指挥部副指挥长，厂、分公司机关各处（部）室、矿业公司以及各二级单位负责人、财务部门主管层干部参加了会议。阮响明主持会议。

会上，贵州铝厂财务处处长叶华通报了贵州铝厂1、2月份预算执行和资金抚州情况，贵州分公司财务部副经理李戎就2月份生产运行情况、各项指标完成情况、与预算和1月份的对比、与中铝公司其它企业的对标、经营性净现金流情况进行了分析，指出了工作存在的问题，提出了改进的建议和措施。

贵州分公司财务总监、中铝贵州矿业有限公司监事阮响明，贵州分公司副总经理刘建钢，贵州铝厂副厂长邹善能，贵州分公司副总经理、中铝贵州矿业有限公司总经理祝瑞勤结合各自分管业务对1、2月份生产经营工作进行了点评，指出了存在的问题，提出了下一步工作重点和措施。

贵州铝厂厂长、党委书记、贵州分公司总经理冷正旭在会上作了重要讲话。他说，财务处、财务部对1、2月份的经济活动做出了清晰地分析，数据准备充分，依据出处清楚，明确了3月份的重点工作；各分管业务领导从财务数据引申到各专业具体工作的点评切中要害，指出问题一针见血，肯定成绩实事求是。希望同志们认真结合各单位工作实际，以厂和分公司职代会精神为指导，紧紧围绕职代会的工作安排和部署狠抓落实。他指出，1、2月份，贵州企业生产营运持续改善，生产绩效逐步提高，生产安全质量得到了充分保障，生产营运的总体态势良好。进入2014年，企业仍然面临着中端铝产品价格持续下滑，市场在持续低迷中下沉的局面，经营管理层要认真研究市场的变化，适时调整重点工作部署，真正做到与时俱进，进一步实施营销与生产的联动，积极应对持续变化和恶化的外部市场环境。电解铝厂从管理持续到生产正常，再到指标的不断优化，充分体现了广大干部员工对企业的无限忠诚和对本职工作的高度负责。电解、碳素要继续优化指标，盘活物料、存货是重点；现场物料的处理要从财务报表上体现出来，要把因铝价下滑造成的现金流亏损，户外终端从使用现场存货中找回来，要争取释放出现金流。氧化铝厂产量的持续提升，消耗的明显改善，为企业控亏增盈做出了突出贡献。但面对新的市场变化，氧化铝厂3月份要在进一步抓好降本降耗工作的同时，做好可能实行弹性生产工作方案的制定，要紧盯生产循环效益和整个系统的设备运转，认真分析焙烧成本上升的原因，并解决问题。矿山公司要彻底解决春节前后生产组织方式不正常、不合理的问题。进入3月份，矿石产量务必要恢复月产正常水平；要提高自采矿量，摊薄折旧、人工和管理费用，努力降低成本；要进一步提高供矿质量，为氧化铝降本降耗提供保障。随着电解铝厂生产的变化，碳素厂被迫进入弹性生产。今后工作要先算账、后决策、再实施。热电厂要认真分析和查找蒸汽、煤耗指标升高的原因，加强锅炉运行控制，并采取措施解决问题。他强调，1、2月份，反映到财务报表上的差异较大，大家要结合财务数据，分析研随后键入复印各种各样规定的实验曲线图及检测报告究各种因素，抓好3月份工作，全力实现一季度剔除产品市场价格因素后的生产经营预算目标。

冷正旭强调，目前，贵州企业正处于过剩产业结构调整的阵痛期和转型发展的换档期。在这个过程中升降平台，要坚持凝聚正能量，贯彻好中铝公司党组和省委、省政府的决策部署，稳定员工人心，稳住生产态势。在总部的支持下，在政府的关心帮助下，企业领导班子和各单位、部门要积极开展相关工作，全力做好妥善安置转岗分流人员工作。目前，贵铝工服公司已正式开始运作，这是我们企业 走向市场，实现转型升级 的一个重要平台，企业部分有专业特长和特殊技能的员工将通过这个平台，面向厂内外两个市场，去开展创收创效的工作；同时，企业还启动了外派劳务输出工作。在企业加快管理改革步伐的过程中，对员工要不放弃、不抛弃，厂和分公司多次召开党政联席会研究决定，对后勤系统实行转型重新定位，搭建把传统服务业向现代服务业转型的平台，妥善安置转岗基础差、转型能力弱和适应新变化难度大的员工。土地开发的相关工作也要与安置分流转岗人员工作相结合。当前，党的群众路线教育实践活资兴动正在全面开展，要认真贯彻学习好中央有关精神，特别是习近平总书记系列讲话精神，把中央的 八项规定 和中铝公司的 五项规定 落到实处。在困难时期，要充分发挥政治核心作用，要与广大员工同甘共苦；充分发挥党员、党员领导干部身先士卒的模范带头作用；增强经营意识，善于发现市场机会，发挥聪明才智，组织员试样的夹持力会随着磨损而产生变化工抓住机会；要保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，把做好本职工作与严格要求自己结合起来，以自特别是遭到光和热的作用时身的言论与行动取信员工和上级组织，获得员工真心实意地拥戴。只有这样，才能实现贵州企业转型升级、绝地崛起的目标。